Hospital Hugo Mendoza distribuye RD$18MM en incentivos a sus colaboradores
El Hospital Pediátrico Dr. Hugo Mendoza distribuyó RD$18 millones en incentivos a sus colaboradores, como reconocimiento a su desempeño y a los resultados alcanzados en la prestación de servicios a la población pediátrica.
Este monto representa un incremento de RD$4 millones respecto a la distribución anterior, cuando fueron entregados RD$14 millones.
La distribución se realiza conforme a criterios de desempeño individual, antigüedad y cumplimiento de metas institucionales, dentro del modelo de gestión del hospital. Estos recursos forman parte de una práctica mediante la cual se destina un porcentaje de los servicios facturados al sistema de aseguramiento en beneficio de sus colaboradores.
La directora general del Hospital Pediátrico Dr. Hugo Mendoza, doctora Dhamelisse Then, destacó que estos resultados son fruto del trabajo conjunto de médicos, enfermeras, técnicos, personal administrativo y demás colaboradores.
“Estos incentivos representan el reconocimiento al esfuerzo de un equipo que trabaja cada día para ofrecer lo mejor a nuestros niños y sus familias. Detrás de cada resultado hay colaboradores comprometidos con una institución que apuesta por la excelencia y la mejora continua”, expresó.
El Hospital Pediátrico Dr. Hugo Mendoza continúa fortaleciendo un modelo de gestión orientado al desempeño, la transparencia y el bienestar de su talento humano, como parte de las acciones que contribuyen a sostener una atención pediátrica oportuna, segura y de calidad.
11 comments
The example chosen makes the point land well. The first attempt rarely matches the plan, which is why the framing here helps. I suspect the same applies in other settings.
Excelente iniciativa. Reconocer el esfuerzo y la dedicación del personal de salud es clave para mantener un servicio de calidad para los niños. Ojalá otros hospitales sigan este gran ejemplo.
Excelente iniciativa para reconocer el esfuerzo de todo el personal de salud que atiende a los niños día a día. Ojalá más centros médicos sigan este modelo de gestión para motivar a sus colaboradores.
Excelente iniciativa para motivar al personal médico y administrativo que día a día se entrega por la salud de los niños. Ojalá más hospitales sigan este ejemplo de buena gestión y reconocimiento a sus colaboradores.
Excelente iniciativa para motivar al personal de salud que tanto se entrega por los niños. Reconocer su esfuerzo y dedicación con estos incentivos sin duda fortalece la calidad del servicio en el hospital.
Excelente iniciativa para motivar al personal de salud que tanto se esfuerza cada día por la atención de los niños. Este tipo de reconocimientos demuestra un gran compromiso con los colaboradores y la calidad del servicio.
Excelente iniciativa para reconocer la dedicación y el esfuerzo del personal de salud. Motivar a los colaboradores de esta manera no solo premia su compromiso, sino que también impulsa una mejor atención para todos los niños. ¡Muchas felicidades a todo el equipo del Hugo Mendoza!
Excelente iniciativa para reconocer el esfuerzo de todo el personal que trabaja día tras día por la salud de los niños. Ojalá más hospitales del país sigan este modelo de gestión y motivación.
Excelente iniciativa para motivar al personal de salud que tanto se esfuerza día a día por los niños. Ojalá otros hospitales sigan este gran ejemplo de gestión y reconocimiento al talento humano.
Excelente iniciativa para motivar al personal de salud que tanto se entrega por los niños. Reconocer el esfuerzo y buen desempeño de los colaboradores siempre se traduce en una mejor atención para los pacientes.
Excelente iniciativa para motivar al personal de salud que tanto se entrega por los niños. Muy merecido ese incentivo por su gran labor y dedicación diaria.